তথ্য অধিকার
আরটিআই আইন 2005
তথ্য অধিকার আইন ২০০৫-এর বাধ্যতামূলক বিধানসমূহ। ধারা ৪, উপধারা ১-এর অধীনে দফা খ (i) থেকে (xvii) দ্রষ্টব্য।
আরটিআই আইন
কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগের অফিসিয়াল আরটিআই পোর্টালে যান।
খোলা সংযুক্তি
আরটিআই আইন ২০০৫ ডাউনলোড করুন
আপলোড করা আরটিআই আইনের নথিটি দেখুন বা ডাউনলোড করুন।
খোলা সংযুক্তি
PIO এর বিবরণ
জনতথ্য কর্মকর্তার বিবরণ জানতে NIXI-এর RTI বিভাগে যান।
খোলা সংযুক্তি
ধারা ৪ এর অধীনে বাধ্যতামূলক বিধান
তথ্য অধিকার আইন ২০০৫-এর ধারা ২(এইচ)-এর অধীনে NIXI-কে একটি সরকারি কর্তৃপক্ষ হিসেবে ঘোষণা করা হয়েছে। তদনুসারে, এই আইনের ধারা ৪(বি) অনুযায়ী এটিকে তার সংগঠন, কার্যাবলী এবং কর্তব্য ইত্যাদির বিবরণ প্রকাশ করতে এবং নিয়মিতভাবে সেগুলি হালনাগাদ করতে হয়। তথ্য অধিকার আইন ২০০৫-এর বিধানাবলী মেনে, NIXI নিম্নোক্ত বিবরণসমূহ প্রদান করছে।
| ধারা নং | আরটিআই আইনের প্রয়োজনীয়তা | তথ্য NIXI দ্বারা সজ্জিত |
|---|---|---|
| 1 | এর সংস্থার বিবরণ, কার্যাবলী এবং কর্তব্য; | NIXI হলো ১৯৫৬ সালের কোম্পানি আইনের ২৫ ধারার অধীনে নিবন্ধিত একটি কোম্পানি। NIXI-এর সংগঠন ও কার্যাবলী সম্পর্কে নিম্নলিখিত তথ্য প্রদান করা হলো। |
| 2 | এর কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের ক্ষমতা ও কর্তব্য; | NIXI-এর মানবসম্পদ নীতিমালা অনুযায়ী, সাতটি স্তরে কর্মচারীরা বিভিন্ন পদে কর্মরত আছেন, যেমন: গ্রেড এ : প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা গ্রেড বি : সিনিয়র জিএম গ্রেড সি : জিএম গ্রেড ডি : ব্যবস্থাপক গ্রেড ই : সহকারী ব্যবস্থাপক গ্রেড এফ : নির্বাহী/সহকারী গ্রেড জি : নন-এক্সিকিউটিভ |
| 3 | সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ায় অনুসৃত কার্যপ্রণালী, যার মধ্যে তত্ত্বাবধান ও জবাবদিহিতার মাধ্যমসমূহ অন্তর্ভুক্ত; | নীতি নির্ধারণী পর্যায়ের সিদ্ধান্তসমূহ পরিচালক পর্ষদ কর্তৃক গৃহীত হয়। পর্ষদ কর্তৃক অনুমোদিত ক্ষমতা অর্পণের ভিত্তিতে NIXI-এর কর্মকর্তারা কার্যনির্বাহী সিদ্ধান্তসমূহ গ্রহণ করেন। তত্ত্বাবধান ও কর্মসম্পাদন নিরীক্ষণের পদ্ধতিগুলো সাংগঠনিক কাঠামোতে প্রতিফলিত হয়। |
| 4 | এর কার্যাবলীর স্রাবের জন্য এটি দ্বারা নির্ধারিত নিয়ম; | NIXI কর্মীদের দ্বারা কার্য সম্পাদনের নিরীক্ষণের জন্য পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের নিয়মগুলি অনুসরণ করে। |
| 5 | বিধি, প্রবিধান, নির্দেশাবলী, ম্যানুয়াল এবং রেকর্ড, এটির দ্বারা বা এটির নিয়ন্ত্রণে রয়েছে বা এটির কার্য সম্পাদনের জন্য এটির কর্মচারীদের দ্বারা ব্যবহৃত হয়; | NIXI কোনো বিধিবদ্ধ কাজ করে না। তাই এটি কোনো নিয়ম বা প্রবিধান ধরে বা নিয়ন্ত্রণ করে না। |
| 6 | দস্তাবেজগুলির বিভাগগুলির একটি বিবৃতি যা এটির দ্বারা বা এটির নিয়ন্ত্রণে রয়েছে। | NIXI-এর কাছে নিম্নলিখিত নথিগুলো রয়েছে: ১. IX (ইন্টারনেট বিনিময়) কার্যক্রম সম্পর্কিত নথিপত্র (ক) ইন্টারনেট এক্সচেঞ্জ পয়েন্টে সংযোগের জন্য NIXI এবং ISP-দের মধ্যে চুক্তি (খ) সংযোগের ধরণ (c) সদস্যপদ ফর্ম ২. .IN রেজিস্ট্রি সম্পর্কিত নথি (ক) রেজিস্ট্রি এবং রেজিস্ট্রারদের মধ্যে চুক্তি (খ) .IN রেজিস্ট্রির জন্য রেজিস্ট্রি এবং কারিগরি পরিষেবা প্রদানকারীর মধ্যে চুক্তি ৩. বার্ষিক প্রতিবেদন |
| 7 | যে কোনো ব্যবস্থার বিবরণ যা তার নীতি প্রণয়ন বা তা বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে জনগণের সদস্যদের সাথে পরামর্শ বা প্রতিনিধিত্বের জন্য বিদ্যমান। | সংস্থার নীতি/উদ্দেশ্য স্মারকলিপি এবং কোম্পানির অ্যাসোসিয়েশনের নিবন্ধে বর্ণিত। |
| 8 | বোর্ড, কাউন্সিল, কমিটি এবং অন্যান্য সংস্থাগুলির একটি বিবৃতি যা এর অংশ হিসাবে বা এর পরামর্শের উদ্দেশ্যে গঠিত দুই বা ততোধিক ব্যক্তির সমন্বয়ে গঠিত, এবং সেই বোর্ড, কাউন্সিল, কমিটি এবং অন্যান্য সংস্থাগুলির সভা জনসাধারণের জন্য উন্মুক্ত কিনা। , অথবা এই ধরনের সভার কার্যবিবরণী জনসাধারণের জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য। | i) নিম্নলিখিত হল পরিচালনা পর্ষদ এবং তদনুসারে গঠিত উপদেষ্টা কমিটিসমূহের বিবরণ। ii) উপরোক্ত সংস্থার সভা জনসাধারণের জন্য উন্মুক্ত নয়। iii) সভার কার্যবিবরণী জনসাধারণের জন্য অ্যাক্সেসযোগ্য, যদি না এটি RTI আইন 8 এর ধারা 2005(i) এর অধীনে পড়ে। |
| 9 | এর কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের একটি ডিরেক্টরি। | কর্মচারীদের তালিকা। |
| 10 | এর প্রতিটি কর্মকর্তা ও কর্মচারী কর্তৃক প্রাপ্ত মাসিক পারিশ্রমিক, এর প্রবিধানে প্রদত্ত ক্ষতিপূরণের ব্যবস্থা সহ; | কর্মচারীদের মাসিক মূল বেতন কোম্পানির নীতি অনুযায়ী। |
| 11 | তার প্রতিটি সংস্থার জন্য বরাদ্দ করা বাজেট, সমস্ত পরিকল্পনার বিবরণ, প্রস্তাবিত ব্যয় এবং প্রণীত বিতরণের প্রতিবেদনগুলি নির্দেশ করে; | ১. NIXI কোনো সরকারের কাছ থেকে কোনো বাজেট সহায়তা পায় না। NIXI-এর নিয়ন্ত্রণে কোনো সংস্থা নেই। NIXI ইন্টারনেট এক্সচেঞ্জ এবং .IN রেজিস্ট্রি কার্যক্রমের মাধ্যমে রাজস্ব আয় করে। ২. কোম্পানির বিগত ৬ বছরের নিরীক্ষিত হিসাব এখানে পেশ করা হলো: |
| 12 | ভর্তুকি কর্মসূচি বাস্তবায়নের পদ্ধতি, বরাদ্দকৃত পরিমাণ এবং এই ধরনের কর্মসূচির সুবিধাভোগীদের বিবরণ সহ; | NIXI কোনো ভর্তুকি কর্মসূচি চালায় না। |
| 13 | এটি দ্বারা প্রদত্ত ছাড়, অনুমতি বা অনুমোদনের বিবরণ; | প্রযোজ্য নয়। |
| 14 | তথ্যের বিষয়ে বিশদ বিবরণ, এটির কাছে উপলব্ধ বা ধারণ করা, একটি ইলেকট্রনিক আকারে হ্রাস করা; | NIXI, এর পরিষেবা এবং গৃহীত প্রকল্প/কর্মসূচি সম্পর্কিত তথ্য নিম্নলিখিত ওয়েবসাইটগুলিতে পাওয়া যাবে: www.nixi.in, www.registry.in এবং www.irinn.in |
| 15 | জনসাধারণের ব্যবহারের জন্য রক্ষণাবেক্ষণ করা হলে লাইব্রেরি বা পড়ার ঘরের কাজের সময় সহ তথ্য পাওয়ার জন্য নাগরিকদের জন্য উপলব্ধ সুবিধার বিবরণ। | এখানে গ্রন্থাগার বা পাঠকক্ষের কোনো সুবিধা নেই। |
| 16 | জনতথ্য কর্মকর্তার নাম, পদবি ও অন্যান্য বিবরণ। | আপিল কর্তৃপক্ষ / নোডাল অফিসার: শ্রী রোহিত মেহরোত্রা, জিএম (সিএ) বি-৯০১, নবম তলা, টাওয়ার বি, ওয়ার্ল্ড ট্রেড সেন্টার, নওরোজী নগর, নয়াদিল্লি-১১০০২৯ ভারত টেলিফোন নম্বর: ০১১-৪৮২০২০৬০ ইমেইল: rohitmehrotra[at]nixi[dot]in জন তথ্য কর্মকর্তা: শ্রী শিব রাম বৈরওয়া, উপদেষ্টা-আইনি বি-৯০১, নবম তলা, টাওয়ার বি, ওয়ার্ল্ড ট্রেড সেন্টার, নওরোজী নগর, নয়াদিল্লি-১১০০২৯ ভারত টেলিফোন নম্বর: ০১১-৪৮২০২০৬০ ইমেইল: ram.bairwa@nixi.in |
| 17 | যেমন অন্যান্য তথ্য নির্ধারিত হতে পারে; এবং তারপরে এই প্রকাশনাগুলিকে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে প্রতি বছরের মধ্যে আপডেট করুন। | আরটিআই ২০০৫ সম্পর্কিত তথ্য। তথ্য অধিকার আইন ২০০৫-এর অধীনে NIXI-এর কাছ থেকে তথ্য চাওয়ার পদ্ধতি: NIXI-এর কাছ থেকে তথ্যপ্রার্থী যেকোনো ব্যক্তিকে তথ্য অধিকার আইন, ২০০৫-এর ধারা ৬ অনুযায়ী NIXI-এর তথ্য কর্মকর্তার (PIO) কাছে আবেদনপত্র জমা দিতে হবে। আবেদনকারীরা তাদের আবেদনপত্র উপরে উল্লেখিত PIO-এর কাছে পাঠাতে পারেন। NIXI দ্বারা তথ্য সরবরাহের জন্য চার্জ করা ফি তথ্য অধিকার আইন 2005 এর বিধান অনুসারে হবে। তথ্য প্রদানে অস্বীকৃতির ক্ষেত্রে নাগরিকের অধিকার: তথ্য প্রদানে অস্বীকৃতির ক্ষেত্রে, একজন নাগরিক আরটিআই আইন ২০০৫-এ নির্ধারিত পদ্ধতি অনুসারে উপরে উল্লিখিত আপিল কর্তৃপক্ষের কাছে আপিল করতে পারেন। |