2. নিয়োগকর্তার প্রতি কর্মচারীর দায়িত্ব

• প্রত্যেক কর্মচারীকে আচরণবিধির সাথে পরিচিত হতে হবে এবং এটি মেনে চলতে হবে।
• প্রতিটি কর্মচারীকে নিশ্চিত করতে হবে যে অযৌক্তিক এবং অপ্রয়োজনীয় ব্যয় এড়ানো হয় এবং তারা সংস্থার সমস্ত বিদ্যমান নীতিগুলি মেনে চলে।
• প্রতিটি কর্মচারী সততা, আন্তরিকতা, প্রতিশ্রুতি সহকারে কাজ করবে এবং সর্বদা NIXI-এর স্বার্থকে অগ্রাধিকার দেবে।
• প্রত্যেক কর্মচারী ভারতের সার্বভৌমত্ব, অখণ্ডতা এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে ও সমুন্নত রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
• প্রকৃত, সম্ভাব্য বা অনুভূত স্বার্থের দ্বন্দ্বের ক্ষেত্রে, সংশ্লিষ্ট কর্মচারীরা সক্রিয়ভাবে এবং স্বতঃপ্রণোদিতভাবে তাদের রিপোর্টিং অফিসার এবং/অথবা অন্যান্য সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা বা সহকর্মীদের অবহিত করবে এবং এই ধরনের সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া থেকে নিজেকে বিরত রাখবে।
• NIXI-এর অন্তর্গত ব্যক্তিদের কাছ থেকে প্রত্যাশিত যথাযথ মর্যাদা এবং আচার-আচরণ বজায় রেখে প্রতিটি কর্মচারী পেশাগতভাবে আচরণ করবে। তারা বৈষম্যমূলক, অবমাননাকর বা মানহানিকর ভাষা, কাজ বা অঙ্গভঙ্গি এড়িয়ে চলবেন।
• প্রতিটি কর্মচারী সময়নিষ্ঠ, প্রতিক্রিয়াশীল এবং তারা যেভাবে আচার-আচরণ এবং যোগাযোগ করে সে ক্ষেত্রে দায়িত্বশীল হতে হবে।
• প্রত্যেক কর্মচারীকে নির্ধারিত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করতে হবে এবং যখন তারা কোনো অসদাচরণ দেখতে পাবে, তা আর্থিক, নৈতিক বা অন্যথায় যা NIXI-এর মধ্যে অনুপযুক্ত বা অনুপযুক্ত।
• প্রতিটি কর্মচারী গোপনীয়তা বজায় রাখবে এবং আইন দ্বারা প্রয়োজন না হলে তৃতীয় পক্ষের কাছে বাণিজ্য গোপনীয়তা বা অন্যান্য মালিকানা তথ্য প্রকাশ করবে না। তৃতীয় পক্ষের অন্তর্ভুক্ত কিন্তু পরিবার, বন্ধু, ব্যবসায়িক সহযোগী বা ভবিষ্যতের নিয়োগকর্তা বা ক্লায়েন্টদের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। এই নন-ডিসক্লোজার চুক্তিটি 2 বছরের জন্য NIXI-এর সাথে চাকরি বা চুক্তি বন্ধ করার পরেও প্রযোজ্য হবে।
• প্রত্যেক কর্মচারী অন্য কোন সত্তার জন্য বা তার পক্ষে অন্য কোন কর্মসংস্থান বা পারিশ্রমিকমূলক কার্যকলাপ গ্রহণ না করতে সম্মত হন।